IT-Projektmanagement

Junior | Experienced (m/w/d).


Standort München in Vollzeit oder Teilzeit
Freelancer

Digitale Macher, kreative Köpfe – Persönlichkeiten gesucht! Viel Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Wissendurst – Menschen mit Profil, die Spaß daran haben, etwas zu bewegen.

Ihre Aufgaben

Ihr Beitrag zum exutec - Wachstum.

Technisches Projektmanagement

Operative Steuerung von komplexen IT-Projekten sowie Ansprechpartner für interne Bereiche (Development und Geschäftsführung), Kunden und Lieferanten als koordinierende Schnittstellenfunktion

Konzeption und Meilensteinplanung

Unterstützung der Projektmanager im Bereich Ressourcenmanagement & Controlling & Steuerung & Testmanagement

Projektcontrolling und -steuerung

Überwachung des Projektfortschrittes und der definierten Projektziele (Budget/Termine/Qualität)

(Strategie-)Workshops- und Kundentermine

Konzeption, Vorbereitung & Durchführung von Kundenterminen und Strategieworkshops

Unterstützung des Geschäftsführers

Support bei der Erstellung von technischen Anforderungsprofilen und Angeboten sowie bei der Entwicklung von Businessplänen

Ihr Profil

Das Fundament für Ihren Erfolg.

Ausbildung & Vorerfahrung

Branchenspezifische Qualifikation (abgeschlossenes Wirtschafts-/Informatikstudium oder Medienausbildung). Operative Erfahrung in der Planung und Durchführung von Online-Projekten in einem dynamischen Umfeld, vorzugsweise in einer Agentur.

Fachlich

Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen und/oder Webshoplösungen. Erste Tool- und Methodenkompetenz im Bereich Prozess- und Projektmanagement, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Persönlich

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Analytische und konzeptionelle Stärke, unternehmerisches Denkvermögen sowie höchster Qualitätsanspruch.

Ihre Benefits

Was wir Ihnen bei exutec bieten.

✔ Flache Hierarchien

Der Erfolg von exutec begründet sich auf den Ideen und Vorschlägen unserer Mitarbeiter. Die Basis dafür ist viel gestalterischer Freiraum, Verantwortungsübernahme und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer.

✔ Unbefristeter Vertrag

Wir wachsen stetig - vor allem als Team. Gemeinsam wollen wir langfristig erfolgreich sein. Uns ist das gegenseitige Commitment füreinander wichtig, deshalb bieten wir Arbeitsverträge, die nicht an Fristen gekoppelt sind.

✔ Integrationsplan

Für einen entspannten und möglichst reibungslosen Start erstellen wir für jeden neuen Kollegen einen professionellen Einarbeitungs- und Integrationsplan und stellen für die ersten Monate einen Buddy zur Seite.

✔ Feedback & Weiterbildung

Strukturiertes Feedback ist ein wesentlicher Faktor für persönliche & fachliche Weiterentwicklung. In unseren Mitarbeitergesprächen werden Weiterbildungsmöglichkeiten individuell geplant und folgen keinem vorgeschriebenen festen Muster.

✔ Flexible Arbeitszeiten

Wir legen Wert auf eine effiziente Meetingstruktur im Team und einen sauberen Projektfluss, nicht auf starre Kernzeiten von 9 to 5. Ob Early Bird oder Night Owl – wir ermöglichen Ihnen selbstständiges Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten.

✔ Regelmäßige Teamevents

Wir pflegen eine familiäre und konstruktive Zusammenarbeit. Deshalb veranstalten wir nicht nur zwei Mal im Jahr einen Strategietag sondern auch regelmäßig Team Events und lassen einen Arbeitstag auch gerne mal bei einem Feierabend Bier ausklingen.

✔ Betriebliche Altersvorsorge

Wir schaffen nachhaltige Lösungen - auch für unsere Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, über die betriebliche Altersvorsorge jetzt schon für die Zukunft zu sorgen.

✔ Getränke- & Snackflat

Bei uns ist für das leibliche Wohl mit ausreichend Stärkungsmöglichkeiten gesorgt: Kaffee, Tee, Paulaner Spezi, Club Mate, Obst und allerhand Brainfood.

✔ Kooperationen & Rabatte

Finanzielle Unterstützung bei Mitgliedschaften ausgewählter Fitness- und Sportstudios sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Kooperationspartner.

Exutec Unser Team Silvia Eierstock

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Schicken Sie uns bitte per Mail Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch) zu. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und hoffen, Sie bald in unserem Team zu begrüßen.

E-Mail: [email protected]

Silvia Eierstock
Head of HR