Freelancer
Werden Sie Teil des exutec Expertenpools!

Digitale Macher, kreative Köpfe – Persönlichkeiten gesucht!

Wir wollen unsere Kunden mit hochperformanten webbasierten Technologien und der Realisierung von Online Marketing Projekten begeistern. Für unseren Expertenpool suchen wir digitale Macher, die unser Kernteam von Entwicklern auf freiberuflicher Basis unterstützen wollen. Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine offene und wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur in unseren Projektteams. Als externer Experte arbeiten Sie voll integriert in unseren Projektteams an abwechslungsreichen und spannenden Herausforderungen. Dabei macht es keinen Unterschied, ob Sie uns vor Ort oder vom Home Office aus unterstützen. Interessiert, Teil des exutec-Expertenpools zu werden? Für Rückfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit steht Ihnen Silvia Eierstock gerne zur Verfügung.

Silvia Eierstock

Head of Human Resources
Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung.
recruiting@exutec.de

„WE HAVE A STRATEGIC PLAN – IT’S CALLED DOING THINGS“

Herb Kelleher

Strukturierter Bewerbungsprozess


  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Projekthistorie, Arbeitsproben, Stundensatz und Verfügbarkeit), gerne per Mail an recruiting@exutec.de.

  • Nach einem positiven Check Ihrer Bewerbungsunterlagen, gibt ein erstes telefonisches Kennenlernen die Möglichkeit, erste Fragen und Rahmenbedingungen zu einer freiberuflichen Zusammenarbeit zu klären.

  • Das Kennenlerngespräch – wenn möglich persönlich – ist darauf ausgerichtet, mehr über Sie und Ihre Expertise zu erfahren, exutec als potentiellen Kooperationspartner vorzustellen und gemeinsam herauszufinden, ob wir als Projektteam zusammenpassen.

  • Sollten wir gemeinsam zu dem Schluss kommen, dass es passt, würden wir gerne mit einem ersten Testprojekt starten und einen Rahmenvertrag – der die generelle Basis einer Zusammenarbeit regelt – abschließen.

exutec in Zahlen

3892190

Zeilen gecodet

4

Startups ausgegründet

7543

Kaffeetassen/Jahr

63

Glückliche Kunden
?

Bewerbungs-F.A.Q.s

Initiativbewerbungen von ambitionierten Persönlichkeiten sind uns immer herzlich willkommen! Vielleicht ergibt sich schon bald eine Möglichkeit zu einer Zusammenarbeit.

Wir bevorzugen Bewerbungen per Mail. Bitte beachten Sie dabei, dass die Anlagedokumente (PDF, DOC, DOCX) je Datei die Größe von 2 MB nicht überschreiten und virengeprüft sind. Desweiteren bitten wir um Vollständigkeit der Unterlagen, um einen möglichst schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess sicherstellen zu können.

Wir bestätigen den Eingang der Bewerbungsunterlagen so zeitnah wie möglich. In der Regel innerhalb von 2 Tagen.

Ja, wir garantieren, dass die Bewerbung vertraulich und die Daten gemäß Datenschutzgesetz behandelt werden.

Bitte kontaktieren Sie Silvia Eierstock (Head of Human Resources) via recruiting@exutec.de.

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