Frontend Entwicklung

Junior | Experienced (m/w/d).


Standort München in Vollzeit oder Teilzeit.
Professionals

Digitale Macher, kreative Köpfe – Persönlichkeiten gesucht! Viel Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Wissendurst – Menschen mit Profil, die Spaß daran haben, etwas zu bewegen.

Ihre Aufgaben

Ihr Beitrag zum exutec - Wachstum.

Frontend Entwicklung

Je nach Spezialisierung im Bereich Content Management (TYPO3, WordPress), Craft CMS oder Shopsystem (Magento)

Technische Anforderungsanalyse

Unterstützung beim Entwurf von technisch hoch performanten Weblösungen – Kunden- & branchenübergreifend

Konzeption Weblösungen

Entwurf von innovativen und responsiven Frontendmodulen inkl. Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen

Agile Web Entwicklung

Umsetzung von Screendesigns, Programmierung der Anwendungslogik sowie Testen der Seiten und Applikationen auf Darstellungs- und Funktionsfehler

Technische Optimierung

Proaktive Mitwirkung im Development Team bei der Weiterentwicklung, Performance Optimierung und dem Betrieb von Web-Applikationen

Ihre Profil

Das Fundament für Ihren Erfolg.

Ausbildung & Vorerfahrung

Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, etc.) sowie Erfahrung in der Umsetzung von responsiven Frontend Projekten, vorzugsweise in einer Agentur.

Fachlich

Know-how in JavaScript Frameworks (Angular, React) und allgemeinen Web-technologien (HTML, CSS), ein gutes Gespür für UX, Versionsverwaltung mit GIT, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Persönlich

Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Begeisterung für neue Technologien und Trends im Internetumfeld, Spaß daran, Projekte aus technischer Sicht voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Benefits

Was wir Ihnen bei exutec bieten.

✔ Flache Hierarchien

Der Erfolg von exutec begründet sich auf den Ideen und Vorschlägen unserer Mitarbeiter. Die Basis dafür ist viel gestalterischer Freiraum, Verantwortungsübernahme und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer.

✔ Unbefristeter Vertrag

Wir wachsen stetig - vor allem als Team. Gemeinsam wollen wir langfristig erfolgreich sein. Uns ist das gegenseitige Commitment füreinander wichtig, deshalb bieten wir Arbeitsverträge, die nicht an Fristen gekoppelt sind.

✔ Integrationsplan

Für einen entspannten und möglichst reibungslosen Start erstellen wir für jeden neuen Kollegen einen professionellen Einarbeitungs- und Integrationsplan und stellen für die ersten Monate einen Buddy zur Seite.

✔ Feedback & Weiterbildung

Strukturiertes Feedback ist ein wesentlicher Faktor für persönliche & fachliche Weiterentwicklung. In unseren Mitarbeitergesprächen werden Weiterbildungsmöglichkeiten individuell geplant und folgen keinem vorgeschriebenen festen Muster.

✔ Flexible Arbeitszeiten

Wir legen Wert auf eine effiziente Meetingstruktur im Team und einen sauberen Projektfluss, nicht auf starre Kernzeiten von 9 to 5. Ob Early Bird oder Night Owl – wir ermöglichen Ihnen selbstständiges Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten.

✔ Regelmäßige Teamevents

Wir pflegen eine familiäre und konstruktive Zusammenarbeit. Deshalb veranstalten wir nicht nur zwei Mal im Jahr einen Strategietag sondern auch regelmäßig Team Events und lassen einen Arbeitstag auch gerne mal bei einem Feierabend Bier ausklingen.

✔ Betriebliche Altersvorsorge

Wir schaffen nachhaltige Lösungen - auch für unsere Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, über die betriebliche Altersvorsorge jetzt schon für die Zukunft zu sorgen.

✔ Getränke- & Snackflat

Bei uns ist für das leibliche Wohl mit ausreichend Stärkungsmöglichkeiten gesorgt: Kaffee, Tee, Paulaner Spezi, Club Mate, Obst und allerhand Brainfood.

✔ Kooperationen & Rabatte

Finanzielle Unterstützung bei Mitgliedschaften ausgewählter Fitness- und Sportstudios sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Kooperationspartner.

Exutec Unser Team Silvia Eierstock

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Schicken Sie uns bitte per Mail Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch) zu. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und hoffen, Sie bald in unserem Team zu begrüßen.

E-Mail: [email protected]

Silvia Eierstock
Head of Head of HR